Generation vous aide à recruter des talents juniors prêts à contribuer à la croissance de votre entreprise.

Contactez-nous
Une solution

À la pénurie de talents

Generation est une source fiable de candidat·e·s : grâce à notre processus de sélection qui se concentre sur la motivation et le potentiel, ainsi que nos formations fréquentes et efficaces qui ont déjà permis à près de 40,000 jeunes de trouver un emploi.

Une solution

Pour améliorer la performance sur le lieu de travail

Les formations Generation sont co-construites avec nos partenaires employeurs afin d’identifier et développer les compétences professionnelles et techniques qui permettent à une recrue de devenir opérationnelle dès leur premier jour.

Une solution

Au turnover

Dès la phase de sélection, Generation s’assure que nos apprenant·e·s, vos futurs candidat·e·s, comprennent les attentes du rôle. Pendant la formation, nous travaillons sur la résilience. Enfin, Generation accompagne vos recrues pendant les premiers mois dans leur nouvel emploi.

NOTRE PORTAIL EMPLOYEURS

Ce portail a été créé pour vous aider à recruter des profils qualifiés et pertinents en fonction de vos besoins en recrutement. Nos programmes développent les compétences professionnelles et les mentalités nécessaires pour assurer la performance des candidat(e)s sur le terrain.

3 étapes simple pour recruter vos futurs talents:

  • Inscription: Pour assurer la confidentialité de nos apprenant(e)s, nous vous demandons de vous inscrire pour accéder à leurs profils. Une fois votre compte validé, vous pourrez accéder à notre vivier de talents.
  • Recherche et sélection: Nous vous aidons dans votre choix en vous montrant les candidat(e)s les plus pertinent(e)s en fonction des compétences recherchées.
  • Contactez-nous: Une fois vos candidat(e)s favoris identifié(e)s, notre équipe locale vous accompagnera afin de vous assurer un processus de recrutement efficace.

Disponible pour nos candidat(e)s issu(e)s du programme Customer care — Pour nos autres programmes, merci de nous contacter.

S’inscrire

En savoir plus sur notre méthodologie

Nous sélectionnons et formons des profils qui démontrent la motivation et le potentiel nécessaires pour s'épanouir dans une nouvelle carrière professionnelle.

Customer Care


  • Authentification des utilisateurs·rices
  • Dépannage et diagnostic des problèmes des utilisateurs·rices
  • Utilisation d'outils pour résoudre les problèmes des utilisateurs·rices
  • Résolution et documentation des problèmes des utilisateurs·rices
  • Identification des bugs et améliorations du produit
  • Connaissance de l'entreprise et des produits
  • Organisation et priorisation dans le milieu professionnel
  • Outils et plateformes de communication professionnelles
  • Communication et collaboration efficaces dans le milieu professionnel
  • Communication auprès des utilisateurs·rices
  • Répondre aux utilisateurs·rices contrariés
  • Introduction aux réseaux sociaux

Développeur·euse FullStack Junior


  • Introduction au rôle de DFSJ
  • Les fondamentaux du développement web
  • JavaScript pour le développement web
  • Introduction aux BDD relationnelles
  • PHP & programmation orientée objet
  • React
  • Symfony (avancé)
  • Wordpress pour le développement
  • Angular
  • Gestion de projet informatique
  • Javascript (framework)
  • L'entretien technique (JS)

Compétences pour le succès

Generation permet à ses apprenant·e·s de développer les compétences professionnelles et les mentalités nécessaires pour assurer leur réussite sur le marché du travail.

PROFESSIONNELLES


  • Communication
  • Travail en équipe
  • Leadership
  • Proactivité
  • Orientation aux solutions
  • Persistence
  • Responsabilité

SOUTIEN À L'EMPLOYABILITÉ


  • Révision du CV et lettre de motivation
  • Outils de recherche d'emploi
  • Présence digitale
  • Simulation d’entretien
  • Accompagnement et suivi pendant l'emploi

ILS RECRUTENT DES TALENTS GENERATION

  • Doctolib Logo
  • Sitel Logo
  • Lydia Logo
  • Epsor Logo
  • tête-à-tête Logo
  • Sendinblue Logo
  • Luko Logo
  • Shine Logo

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