Être bénévole chez Generation

Un grand MERCI pour votre intérêt à rejoindre la communauté de bénévoles au sein de Generation France.

En nous rejoignant, vous pourrez être un acteur dans le processus d’accompagnement et de formation de nos apprenant·e·s et allez certainement impacter leur retour à l’emploi. Nos (futures) missions peuvent être ponctuelles et/ou régulières, et varier entre 2 heures et 3 mois (mentorat/parrainage).

Nous restons totalement à l’écoute de vos avis, et de vos suggestions alors…n’hésitez pas !

Coachez des apprenant.e.s vers l’emploi, lors d’entretiens blancs

Objectif : En lien avec les mentors, faire passer des entretiens fictifs aux apprenant‧e‧s, pour les préparer au Job-Dating (rencontre employeurs) qui a lieu en fin de formation.

Engagement : minimum 2 heures (30/40 min par entretien) à distance (en visio ou téléphone).

Profil recherché : Toutes personnes motivées, ayant déjà fait passer des entretiens d’embauches (RH, manager d’équipe, etc.). Avoir la capacité de donner des conseils aux apprenant·e·s sur leurs entretiens, et mettre en lumière leurs points forts et axes d’améliorations.

Outils : Un book de présentation des apprenant·e·s, une liste de questions potentielles à poser, seront fournis environ 1 semaine avant l’événement.

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Conseillez des apprenant.e.s sur leurs CV et Lettres de motivations

Objectif : Aider les mentors en relisant les CV et lettres de motivations et en faisant un retour direct à l’apprenant‧e, pour présentation au Job-Dating (rencontre employeurs) de fin de formation.

Engagement : 2 à 3 heures à distance (mails, visio, téléphone).

Profil recherché : Toute personne motivée, ayant l’habitude de recevoir des candidatures (RH, manager d’équipe, etc.). Avoir la capacité de donner des conseils aux apprenant·e·s sur leurs CV et lettres de motivations.

Outils : Une présentation des valeurs de Generation et une méthodologie globale de rédaction de CV / LM, seront fournis environ 1 semaine avant l’événement.

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Assistez les formateur.rice.s

Objectif : Accompagner les formateur.rice.s sur le module « jeux de rôles ». Consiste à simuler une situation et un contexte donné, que les apprenant.e.s pourraient rencontrer dans leur futur métier.

Engagement : Durée à définir, en visio ou présentiel.

Profil recherché : Tout.e professionnel.le motivé.e, ayant un « goût pour la pédagogie », et de l’expérience dans l’un de ces domaines : relation client, business développement, vente en magasin, ASH/aide à domicile, réparation, maintenance et la vente de vélos.

Outils : Un brief avec le.la formateur.rice est à prévoir en amont, et la situation, le discours ou contexte à simuler, sera fourni le jour de l’événement.

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Pleins d'autres missions possibles !

Aidez à l’organisation d’un évènement alumni,
Aidez-nous sur des sujets administratifs, financiers ou en communication
Identifiez des employeurs qui recrutent sur nos métiers et recensez leurs contacts
Devenez ambassadeur bénévole

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Nous sommes là pour vous accompagner !

1

Avant

En amont des missions, vous êtes accompagné·e par l’équipe Generation afin de répondre à toutes vos questions et de rendre votre onboarding le plus simple possible.

2

Pendant

L’équipe Generation met tout en œuvre pour faciliter au maximum le déroulement de votre mission (différents outils, répondre à vos questions, etc.)

3

Apres

Après la mission, vous allez recevoir un suivi de votre impact au sein de Generation mais aussi l’occasion de participer à d’autres missions.

4

Des Questions ?

Si vous avez la moindre question, ou même l’envie de vous engager à travers une mission qui n’est pas présentée sur notre site internet.

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