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Recrutez votre prochain talent

Nous travaillons main dans la main avec nos entreprises partenaires pour les aider à accéder à des talents motivés et disponibles, pour bénéficier de leur expertise dans la conception de nos programmes de formation.

GENERATION FRANCE EN QUELQUES CHIFFRES

550+

Entreprises partenaires depuis 2018 à travers la France

110+

Job datings gratuits organisés par an sur toute la France

0€

Reste à charge financier demandé aux Employeurs partenaires

89%

Taux moyen de retour à l’emploi à 6 mois (depuis 2018)

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Quelques Partenaires Employeurs

Nous formons et accompagnons des talents motivés et plein de potentiels.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos entreprises partenaires afin de constituer un vivier de talents qualifiés et diversifiés, prêts à faire la différence !

Nos programmes créent une véritable valeur ajoutée pour les entreprises partenaires et un impact durable sur la carrière de nos participants. Présent à Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Strasbourg, Generation France est en capacité de répondre à des besoins sur l’ensemble du territoire national.

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Vous aussi, recrutez avec Generation France

Generation France collabore avec de nombreux employeurs de toutes tailles et dans des secteurs variés : Tech, Distribution, Banques & Assurances, Transport, Telecom, Logement, Santé, Services à la personne. Generation France est une solution clé-en-main : gratuite, rapide, facile, adaptée. Devenir partenaire, c’est avoir accès à nos job datings, à notre CVthèque, à notre réseau de 2000 Alumni et nos dispositifs dédiés.

Etape 1

Connexion

Si nous ne proposons pas encore de programme répondant à vos besoins, contactez notre équipe pour discuter de vos besoins en matière de recrutement.

ETAPE 2

Qualification

Une fois que notre programme est en cours, nous vous offrons l’opportunité d’échanger directement avec les apprenants pour apprendre à les connaître et pour qu’ils puissent mieux comprendre la culture de votre entreprise via la participation à nos événements “Marque Employeurs” (Atelier de présentation employeur ; Immersions en entreprises).

Etape 3

Recrutement

Rencontrez et recrutez les apprenants du programme qui sont parfaitement préparés à intégrer et apporter de la valeur à votre équipe, via nos job datings à l’issue de chaque formation ou en accédant à notre CVthèque.

Nos Partenaires Employeurs en parlent

L’intérêt du programme de formation Customer Care de Generation est qu’il source des gens d’horizons très différents, les forme à un métier leur permettant d’intégrer une équipe support hyper performante comme Doctolib dans laquelle on à besoin de gens aux profils variés. Cela apporte une richesse en compétence et en état d’esprit.”

— Cedric Blum – Directeur Service Docteur, Patient & Expérience Doctolib

Encore merci à Generation pour cette collaboration, nombreux sont les candidats qui font les éloges de la formation et de l’accompagnement. Leur apprentissage se ressent dans leurs entretiens et c’est un réel plus par rapport à d’autres candidats.”

— Marion Perez – Talent manager Uniqlo

Des solutions de recrutement gratuites, inclusives & concrètes

Une solution à la pénurie de talents

Generation France offre un véritable vivier de talents qualifiés venant d’horizons variés et prêts à apporter une valeur ajoutée à votre équipe dès le 1er jour. 

De plus, Generation France soutient les équipes RH tout au long du processus d’embauche. Ainsi cela permet-il aux recruteurs d’économiser des ressources humaines et financières, tant dans l’acquisition que dans la rétention de nouveaux talents.

Face au manque de candidats qualifiés pour certains postes à pourvoir, Generation France offre un vivier fiable de talents qualifiés, prêts immédiatement au sortir de leur formation intensive.

Une solution pour améliorer la performance dans l’emploi

Notre processus de sélection rigoureux et nos formations basées sur les besoins du marché du travail garantissent que tous nos candidats comprennent leur rôle et s’engagent à faire carrière dans le secteur. 

Nos formations offrent une pratique intensive des compétences les plus importantes pour le poste. 

82% de nos employeurs déclarent que les candidats de Generation obtiennent des résultats équivalents ou supérieurs à ceux de leurs pairs.

Une solution au turnover

Generation France prépare les candidats aux exigences de leur futur emploi. Et sur les trois mois qui suivent leur passage dans nos programmes, ils bénéficient d’un accompagnement et d’un coaching continus pour leur permettre une bonne insertion dans leur nouvel emploi et un maintien sur leur long terme dans leur poste.

Notre portail employeur:

Pour vos prochains recrutements

Notre CVthèque a été créée pour vous aider à recruter des profils qualifiés et pertinents en fonction de vos besoins en recrutement.
3 étapes simple pour recruter vos futurs talents:

  • Inscription: Pour assurer la confidentialité de nos apprenants, nous vous demandons de vous inscrire pour accéder à leurs profils. Une fois votre compte validé, vous pourrez accéder à notre vivier de talents.
  • Recherche et sélection: Nous vous aidons dans votre choix en vous montrant les candidats les plus pertinent(e)s en fonction des compétences recherchées.
  • Contactez-nous: Une fois vos candidat(e)s favoris identifiés, notre équipe locale vous accompagnera afin de vous assurer un processus de recrutement efficace.
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Nous serions ravis d’échanger sur vos enjeux de recrutement et répondre à vos questions. 

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