Mentors en accompagnement socioprofessionnel – Freelance

QUI SONT NOS MENTORS GENERATION ?

Les mentors Generation sont des catalyseurs de réussites professionnelles et sociales de nos apprenants.
Ils établissent des relations basées sur la confiance avec les apprenants pour fournir un encadrement et des conseils tout au long du parcours de formation et pour les préparer au mieux à leur insertion professionnelle.
Nos apprenants peuvent être des chercheurs d’emploi diplômés ou pas, déscolarisés ou en rupture sociale ou encore en reconversion professionnelle.
Ils représentent ainsi toute la diversité sociale, culturelle, économique et professionnelle de notre société.

Chez Generation France, nous accompagnons des demandeurs d’emploi à travers des formations à des métiers en tension en France. Nos six métiers sont :

Objectif Métiers du Soin : Programme de 5 semaines pour former aux métiers du soin avec orientation vers ASMS, Aide à Domicile
Excellence en Point de Vente : Formation de 3 semaines pour les métiers de la vente et de la relation client en magasin
Customer Care : Programme de 5 semaines en hybride ou 100% en ligne pour la formation aux métiers du service client (Customer Care)
Installation de Pompes à Chaleur : Formation qualifiante en alternance pour Installateur de Pompe à Chaleur (bootcamp de 10 semaines + 6 mois en entreprise)
Installateur de Panneaux Photovoltaïques : Formation qualifiante en alternance pour Installateur de Panneaux Photovoltaïques (bootcamp de 10 semaines + 6 mois en entreprise)
Réparation, Maintenance et Vente de Vélos : Notre programme accéléré pour devenir Réparateur et Vendeur Cycle en 4 semaines

Alimentés par la passion pour le secteur social et animés par un état d’esprit de croissance et de responsabilité personnelle, les mentors de Generation sont le visage de l’empathie, de l’état d’esprit de croissance et de la responsabilité personnelle. Ils participent activement à l’autonomisation de nos apprenants et contribuent au taux d’insertion de 80% de nos candidats dans les trois mois suivant leur formation.

LES MISSIONS DE NOS MENTORS

Les mentors de Generation interviennent en groupe et en individuel auprès de nos apprenants, pendant les bootcamps de formation et après leur graduation. En tant que mentor, vous serez, selon le programme et la cohorte, amené à animer des ateliers de soft skills ainsi que des sessions d’employabilité et de soutien social. Vous aurez la responsabilité de préparer les candidats pour les rencontres employeurs et pour leurs entretiens, remonter les défis et challenges aux équipes de coordination pour définir ensemble les actions qui peuvent réduire les freins périphériques à la formation et à l’employabilité de nos apprenants.

Au sens large, nos mentors sont responsables de :

Réduire les risques de décrochage de la formation
Préparer et outiller les candidats pour une insertion professionnelle dans les trois mois suivant la formation

Plus spécifiquement, parmi les missions des mentors :

Soutenir les apprenants dans leur employabilité et développement professionnel
Développer et entretenir une relation de confiance et de soutien avec et entre les apprenants
Suivre individuellement les apprenants à travers des séances hebdomadaires afin de bien comprendre leurs parcours, situations personnelles et défis à surmonter
Aider les apprenants à résoudre leurs problèmes du quotidien qui pourraient impacter leur implication dans la formation
Être disponible pour les apprenants en demande de soutien durant le parcours de formation et poste graduation
Accompagnement vers la création d’un projet professionnel pour chaque apprenant durant la formation
Suivi des apprenants post-formation avec points et relances à intervalles réguliers sur les démarches liées à la recherche d’emploi (envoi de CV, préparation aux entretiens) par mail ou téléphone
Suivi et reporting de la situation professionnelle des apprenant sur les outils Generation jusqu’à 3 mois après la fin de formation
Assurer la communication entre Generation et les apprenants (notification d’infos pertinentes à la formation, offres d’emploi) et contribuer à une expérience positive de formation
Inspirer l’intérêt des apprenants pour leur avenir professionnel et les aider à développer un état d’esprit de réussite et orienté vers l’avenir
Tous les mentors Generation sont onboardés et formés sur notre approche pédagogique, outils et contenus.

TYPE DE PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons des personnes dynamiques et expérimentées dans le secteur de la formation, motivées par la mission de Generation et animées par l’objectif d’aider chacun à entamer une carrière professionnelle à la hauteur de son talent !

Expérience et compétences techniques :

Expérience en mentorat ou coaching professionnel, idéalement avec une formation supérieure dans un des secteurs suivants : coaching, psychologie, assistance sociale, Conseil en insertion professionnelle, Gestion/Développement des Ressources humaines, formateur en soft skills, accompagnement pour reconversion professionnelle
Expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel (par exemple en tant qu’éducateur spécialisé) et avec notre public cible: demandeurs d’emploi, jeunes éloignés de l’emploi, issus de Quartiers Prioritaires de la Ville, mères célibataires, réfugiés statutaires, etc.
Connaissance des sciences sociales (psychologie, sociologie, comportementale…)
Connaissances des politiques de l’emploi et de la formation
Connaissances des allocations et aides publiques ouvertes aux demandeurs d’emploi et/ou personnes en situation de précarité*
Appétence pour le milieu associatif, les entreprises à impact social
Excellent relationnel et compétences de communication
Intérêts : impact social, insertion professionnelle, formations pour adultes, sujets d’inclusion et égalité des chances
Qualités recherchées : Pluridisciplinaire, autonome, proactif, créatif et débrouillard, curieux, optimiste, bienveillant
Certificat de formation au coaching serait un plus
À l’aise pour mener des conversations profondes et parfois sensibles et donner des feedbacks constructifs et actionnables

Generation est une association d’intérêt générale qui promeut la diversité et l’inclusion au sein de son équipe et de son réseau de prestataires et partenaires. De ce fait, toutes les candidatures sont encouragées, sans distinction aucune.

MODALITES PRATIQUES

Type d’emploi : Indépendant / freelance

Durée : entre 3 et 10 semaines en fonction du programme, suivis de 3 mois de mentorat individuel

Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi

Lieu du poste : Animation en présentiel et/ou distanciel selon les programmes, à savoir :

Paris
Marseille
Lille
Lyon
Toulouse

PROCESS DE RECRUTEMENT

Un webinaire général sera organisé pour vous présenter les modalités pratiques de nos missions avec une table ronde sur des situations pratiques auxquelles nos équipes peuvent être confronter lors de notre accompagnement de nos cohortes. Celui-ci sera suivi d’un entretien de mise en situation individuelle.

A PROPOS DE GENERATION

Generation France est une association à but non lucratif qui vise à former et soutenir l’insertion de personnes éloignées de l’emploi vers des opportunités de carrières qui changent leur vie et leur serait autrement inaccessibles. Nous cherchons à répondre à l’écart entre le taux de chômage élevé et la difficulté des entreprises à recruter pour l’ensemble de leurs postes à pourvoir, sur des métiers en tension. Lancée en 2014 aux Etats-Unis et implantée dans 18 pays et plus de 200 villes, Generation est devenue l’une des organisations les plus importantes de la formation et l’insertion professionnelle. À ce jour, Generation a formé plus de 100 000 personnes à travers le monde et plus de 1800 personnes en France depuis son lancement en 2018.

NOTRE RAISON D’ÊTRE

Accroître l’égalité des chances vers l’emploi et le pouvoir d’agir de chacun sur le long terme. Grâce à nos programmes de formation, les adultes de tous âges, qu’ils soient au chômage, sous-employés ou qu’ils aient besoin d’acquérir de nouvelles compétences, peuvent accéder à une formation, un soutien et à un emploi pour changer de voie. Notre approche a donc pour objectif de proposer des opportunités qui changeront la vie de nos apprenants en les réinsérant de manière pérenne dans l’emploi, et répondre aux besoins de recrutement des employeurs. Pour en savoir plus sur nos activités, programmes de formation et notre approche pédagogique, visitez notre site https://france.generation.org/a-propos

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse email suivante : recrutement_cmi@generation.org avec en objet [Candidature MENTOR – NOM DE LA VILLE]

About Generation

Generation is a global employment nonprofit network that supports people to achieve economic mobility so they can change their lives. We train and place adults into careers that would otherwise be inaccessible and seek to improve how education to employment systems function. Generation launched in 2015 and consists of a global hub and a network of in-country affiliates that span countries. To date, Generation has more than graduates who have earned more than in wages, and works with more than employers, implementation partners, and funders.