Depuis février 2024, Generation France a rejoint le portefeuille de la Fondation Epic, une organisation internationale engagée pour transformer la vie des enfants et des jeunes, et protéger la planète.

Deux ans après le lancement de ce partenariat, une dynamique s’est installée, portée par une ambition commune : renforcer l’impact de nos actions en faveur des jeunes les plus éloignés de l’emploi.

Dès son lancement, ce partenariat, conclu pour une durée d’au moins trois ans, s’est inscrit comme un levier structurant pour Generation France, avec trois objectifs : changer d’échelle, continuer à innover et s’affirmer comme un acteur de référence sur l’accès à l’emploi des jeunes.

La fondation Epic : un modèle de philanthropie engagé et structurant

La fondation Epic est un pont entre des associations qui développent des solutions aux problèmes urgents de notre temps, et des individus et des entreprises désireux d’apporter des changements positifs. Intermédiaire de confiance, elle agit comme un catalyseur d’impact mobilisant des ressources au profit d’associations à fort potentiel. 

« Generation apporte un modèle transformateur et innovant dans le secteur de l’insertion professionnelle en France. Leur solution permet de réinsérer rapidement et dans la durée des personnes très éloignées de l’emploi sur des métiers en tension et des secteurs porteurs. » explique Sarah Tirmarche, Directrice Générale de la Fondation Epic

En intégrant le portefeuille de la fondation, Generation France bénéficie d’un cadre de collaboration qui dépasse le seul soutien financier.

Ce partenariat s’inscrit ainsi dans une logique d’accompagnement dans la durée, fondée sur l’échange, la confiance et le partage d’expertise.

Generation France : un modèle reconnu pour sa pertinence et son efficacité

Si Generation France a pu rejoindre le portefeuille de la fondation Epic, c’est grâce à la singularité de son approche. « Generation repense le parcours d’insertion pour le rendre efficient et créateur d’impact à chaque étape : identification des apprenants et des besoins des entreprises, mise en place de formations métiers ciblées et amélioration de l’employabilité des apprenants, suivi et ouverture d’opportunités professionnelles pour favoriser le placement sur le marché du travail. » rappelle Sarah Tirmarche

Le modèle de Generation France repose notamment sur une articulation étroite entre les besoins des entreprises et les parcours proposés aux apprenants. Pour Danny Vannucchi, Directeur des Programmes de la fondation Epic : « Ce qui fait la différence de Generation France, c’est son approche très concrète : l’association fait le pont entre des entreprises, des métiers en tension et des talents qui étaient, jusque-là, injustement éloignés de l’emploi. »
Enfin, l’impact systémique de Generation France dans sa capacité à transformer également les pratiques de recrutement est un point fort pour la Fondation : « En démontrant par les chiffres que la diversité des parcours est un vrai bénéfice pour l’entreprise, Generation fait bien plus que répondre à une urgence sociale. Elle pose les bases d’un marché du travail plus juste et plus solide, où l’inclusion devient la norme. » précise Danny Vannucchi

 

Une collaboration qui se vit aussi sur le terrain

Au-delà des échanges stratégiques, notre partenariat se traduit par des interactions régulières et concrètes avec les apprenants et les équipes de la fondation

Plusieurs temps forts ont déjà ponctué notre collaboration : participation à des sessions de formation, rencontres avec les apprenants, implication de bénévoles dans des ateliers ou des entretiens blancs.

Ces moments permettent de donner une réalité tangible à l’impact : « C’est au contact direct avec la réalité du terrain que notre engagement prend tout son sens : rencontrer les jeunes donne une dimension humaine à notre travail. Voir concrètement la qualité de ce qui est transmis renforce notre conviction » s’enthousiasme Danny Vannucchi. Ces interactions renforcent également la compréhension du modèle Generation France et permettent d’en porter la voix avec justesse auprès des donateurs et partenaires de la fondation.

Des résultats concrets au service de l’accès à l’emploi

Notre collaboration s’inscrit dans une dynamique d’impact mesurable. En 2025, Generation France a accompagné 820 apprenants, avec un taux d’accès à l’emploi de 64 % à trois mois et 77% à six mois après la formation.

Au-delà de l’insertion professionnelle, les retours témoignent également de la qualité des parcours :
– 88 % des apprenants sont satisfaits de leur formation,
– 80 % des employeurs sont satisfaits des profils recrutés.

Ces résultats traduisent la capacité du modèle à répondre à un double enjeu : sécuriser des parcours professionnels durables et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Une dynamique qui s’inscrit dans la durée

Après deux ans de collaboration, le partenariat entre la fondation Epic et Generation France continue de se construire autour d’une ambition partagée : permettre à davantage de jeunes d’accéder à des opportunités professionnelles durables.

Selon Danny Vannucchi : « La force du modèle ne s’arrête pas à l’obtention d’un premier contrat ; elle est dans l’autonomie durable des apprenants grâce aux compétences acquises, ainsi que dans l’engagement à long terme des entreprises partenaires. »

En combinant exigence d’impact, ancrage terrain et collaboration étroite, ce partenariat contribue à faire évoluer durablement les trajectoires professionnelles et à ouvrir de nouvelles perspectives à celles et ceux qui en sont le plus éloignés.