LANCEZ VOTRE CARRIÈRE DANS LA VENTE CONSEIL

Inscrivez-vous à notre programme de formation 100% gratuit de 3 semaines et démarrez votre carrière professionnelle de vendeur.euse conseil. Generation France vous propose une formation professionnalisante qui vous permettra, en 3 semaines intensives et en présentiel, de maîtriser les fondamentaux essentiels de la vente conseil. Grâce à notre programme complet, vous serez capable en fin de formation de maîtriser le processus de vente intégral, de l’accueil à la clôture de la vente.

Formation gratuite
Vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin pour réussir, des compétences techniques aux compétences comportementales qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel.  Notre formation vous appuiera à la construction d’une candidature solide pour les recruteur.euse.s en recherche de conseiller.e.s de vente. Proposée à 100% gratuitement, ce programme vous aidera à concrétiser votre projet professionnel dans le secteur de la vente.

Entretien garanti
Nous vous accompagnons jusqu’à la ligne d’arrivée et au-delà ! Aussi, nous vous garantissons a minima un entretien à la clef en fin de parcours avec l’une de nos entreprises partenaires, vous ouvrant de belles perspectives de carrière. La seule condition : que vous soyez motivé.e et assidu.e

Inscription
Cette formation ne requiert aucun pré-requis technique et offre l’opportunité d’intégrer un emploi dans la vente, même sans bagage académique ou professionnel dans le secteur !

Accueil des publics en situation de handicap

Notre formation peut-être accessible aux personnes en situation de handicap ou ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Prenez contact avec Lucien Hilaire pour une étude de faisabilité à l’adresse lucien.hilaire@generation.org.

Durée du programme

3 semaines

Lundi au vendredi, de 9h à 17h30
Format 100% présentiel à Paris, dans le 13ème arrondissement.
3 semaines = 90 heures

Début

07 Novembre 2022
La certification Qualiopi nous a été délivrée au titre de nos actions de formation Qualiopi Logo

Étapes du processus de sélection

Délai entre votre candidature jusqu'à l'entrée en formation : environ 2 à 3 semaines (1 mois au maximum)
  1. 5 minutes 1

    INSCRIVEZ-VOUS

  2. 15 minutes 2

    TESTS DE POSITIONNEMENT

    Répondez à quelques questionnaires rapides en ligne.

  3. 1 heure 3

    INFORMATION COLLECTIVE ET ENTRETIEN

    Session d'information collective en ligne et échange avec l'équipe Generation. Venez nous rencontrer en ligne et nous démontrer votre motivation

  4. 4

    CANDIDATURE VALIDÉE

    Bravo ! Votre inscription est confirmée et nous vous attendons avec impatience lors du premier jour de formation.

Pré-requis

  • Avoir entre 18 et 60 ans
  • Être éligible au statut de demandeur.euse d’emploi
  • Avoir une grande motivation et envie de commencer une carrière dans la vente !

Lieux

L'EXCELLENCE EN POINT DE VENTE, QU'EST-CE QUE C'EST ?

Cette formation vise à préparer les participant.e.s au poste de vendeur.euse conseil en magasin dans des secteurs variés : sport, bricolage, cosmétique, prêt-à-porter, etc.
Le programme de formation est constitué de 2 grandes éléments :

La formation en vente :

-Apprentissage des techniques de ventes et du processus de vente complet
-Gestion des demandes clients et argumentation
-Apprentissage du respect des pratiques commerciales de l’entreprise
-Manipulation d’argent liquide et encaissement

L’amélioration de l’employabilité

-Le travail sur les mentalités
-L’amélioration des compétences comportementales
-Apprentissage de la création d’un plan d’objectifs

Compétences à acquérir et évaluation

Compétences techniques


Nous vous aiderons à acquérir les compétences techniques lors de sessions interactives et pratiques. À la fin de la formation, vous serez capable de :

  • Répondre aux demandes des clients et effectuer un suivi efficace afin d’offrir une expérience d’achat positive et augmenter les ventes
  • Exécuter efficacement le processus de vente en 6 étapes : l’accueil, l’approche, l’identification des besoins des clients, la présentation du produit, la vente croisée, et la clôture de la vente.
  • Respecter constamment les normes professionnelles incluant le merchandising, la préparation des marchandises en magasin, le respect de tous les protocoles, le respect des délais

Compétences comportementales


Dans chaque emploi, il existe des compétences comportementales clés qui assureront votre réussite. Nous vous aiderons à apprendre comment :

  • Rechercher de nouvelles opportunités d’apprendre et de développer de nouvelles compétences pour devenir polyvalent et polyvalente
  • Maintenir une orientation client en équilibrant avec les autres tâches du poste
  • Analyser et expliquer de manière critique et exacte la charge physique et psychologique de postes en ventes et service client

Modalités d'évaluation :


  • Auto-évaluation des soft skills chaque semaine
  • Une évaluation QCM sur les fondamentaux de la vente à mi-parcours
  • Une évaluation QCM sur l’ensemble des connaissances en fin de parcours

Votre parcours

  • 1

    Étape 1

    Vous candidatez à la formation Excellence en Point de Vente, passez le processus de sélection avec succès et rejoignez une des futures promotions.
  • 2

    Étape 2

    Au cours de la formation, vous travaillez aussi bien sur vos compétences techniques que comportementales, et faites évoluer vos mentalités : un·e mentor vous accompagne pour vous garantir un développement socioprofessionnel complet et un retour vers l'emploi pérenne.
  • 3

    Étape 3

    Vous terminez la formation avec toutes les clés en main pour trouver l’emploi qui vous convient : vous participez à notre session de rencontres employeurs durant laquelle vous rencontrez nos partenaires employeurs. A l’issue de ces rencontres, vous débutez votre nouvelle carrière professionnelle avec l’appui et le soutien de votre mentor et de l’équipe Generation France !!

La valeur-ajoutée de Generation

Par rapport à un parcours de formation professionnelle classique, Generation adopte une approche holistique pour vous aider à réussir. Les formateurs·trices et les mentors Generation apprennent à connaître chaque apprenant·e et disposent de ressources, d’outils et d’informations pour accompagner un·e apprenant·e confronté·e à un obstacle.

Un accompagnement individualisé

Nos mentors développent une relation de confiance avec chaque apprenant·e, afin de booster leur confiance en soi et de développer leur compétences comportementales pour garantir leur avenir professionnel.

Des ateliers pour booster votre employabilité

Ces sessions vous permettront d’affronter le monde du travail équipé·e de tout le nécessaire pour impressionner de potentiels employeurs. Au programme : le CV et l’entretien d’embauche, mais aussi votre projet professionnel.

La formation autrement

La méthode Generation intègre compétences techniques et comportementales en une pédagogie unique et ludique. Nos programmes comprennent au moins deux fois plus de cours pratiques que théoriques, favorisant l’interaction entre apprenant·e·s. Lors des sessions en distanciel, les cours se déroulent sous un format syncrone et asyncrone, permettant à chaque apprenant·e d'assimiler les enseignements et d'apprendre à son rythme.

Un suivi qui se poursuit sur le long-terme

Nous effectuons un suivi qui se poursuit pendant 6 mois après la formation pour assurer votre transition vers le monde du travail.

Au delà de la formation

réseau de confiance

Un réseau de confiance composé d’ancien·ne·s apprenant·e·s

événements

Des événements et ateliers pour augmenter votre visibilité professionnelle

L’opportunité de s’investir

L’opportunité de s’investir dans Generation en accompagnant à votre tour des apprenant·e·s en tant qu'alumni

accompagnement individualisé

Un accompagnement individualisé pendant et après la formation