Débuter dans le commerce ou la vente : Nos conseils pour réussir à trouver un emploi
Le commerce de détail est souvent considéré comme la première ligne du monde des affaires.
C’est là que les consommateurs sont en contact direct avec les produits et que les employés acquièrent des compétences clés qui peuvent durer toute une vie.
Si vous êtes à la recherche :
- d’une carrière offrant de la flexibilité,
- des possibilités de croissance
- d’un environnement de travail dynamique,
alors un emploi dans le commerce de détail pourrait être le bon choix pour vous !
Voici un aperçu plus approfondi du travail dans le commerce de détail, de ses avantages et aussi des conseils pour trouver un emploi dans ce secteur et y réussir.
Qu’est-ce qu’un emploi dans le commerce de détail ?
Le commerce de détail consiste sur la vente directe des biens ou des services aux consommateurs. Il peut s’agir d’un magasin physique, d’un magasin en ligne, du porte-à-porte ou du télémarketing.
Les postes dans le commerce de détail peuvent aller de caissier à directeur de magasin, en passant par le vendeur ou customer care.
Concernant les responsabilités professionnelles, elles varient en fonction du poste. Cependant le travail dans le commerce de détail implique souvent :
Le Service à la clientèle :
dans le commerce de détail, le vendeur est généralement le 1er point de contact des clients dans le magasin. Il est chargé d’accueillir les clients, de répondre à leurs questions et de leur fournir un excellent service afin de leur garantir une expérience d’achat agréable.
La Connaissance des produits :
les personnes attachées à la vente doivent avoir une connaissance approfondie des produits ou des services du magasin. Ils doivent notamment comprendre les caractéristiques, les avantages des produits ainsi que leur utilisation, afin d’aider les clients à prendre des décisions d’achat les plus éclairées possibles.
La Vente :
la base du métier est de déclencher l’achat ! Il peut s’agir de suggérer des produits adaptés, d’expliquer les remises et les promotions, et éventuellement de faire de la vente incitative ou de la vente croisée pour maximiser le chiffre d’affaires.
Le Merchandising ou “mise-en-place ou en -scène des produits” :
Il s’agit d’une tâche fréquente effectuée dans la Vente . Il s’agit notamment de disposer les produits de manière attrayante magasin, de réapprovisionner les étagères et de maintenir l’environnement du magasin propre et ordonné.
La Manipulation d’argent :
De nombreux postes dans la vente impliquent de tenir des caisses, de gérer des transactions en espèces et de traiter des paiements par carte. Les employés peuvent également être amenés à délivrer des reçus et à gérer les retours ou les remboursements.
Les avantages du travail dans le commerce de détail
Bien que les emplois dans le commerce de détail aient souvent la réputation d’être difficiles, ils comportent de nombreux avantages.
Cependant voici quelques raisons pour lesquelles une carrière dans ce domaine pourrait être une excellente opportunité de carrière pour vous :
Des compétences transférables :
Les emplois dans le commerce de détail permettent d’acquérir des compétences qui sont hautement transférables à d’autres secteurs et à d’autres fonctions. Ces compétences comprennent la gestion du temps, les techniques de vente et le service à la clientèle.
Des horaires flexibles :
Les détaillants proposent souvent des emplois à temps partiel et des horaires flexibles, ce qui peut être idéal pour les demandeurs d’emploi qui ont besoin de temps pour leurs obligations familiales, leurs études ou d’autres choses.
La possibilité d’évolution :
Le commerce de détail procède souvent à des promotions internes, offrant ainsi aux employés la possibilité d’évoluer dans leur carrière.
Les possibilités de réseautage :
Les occasions de rencontrer des personnes de tous horizons sont multiples ! De fait, ce sont d’excellentes opportunités d’élargir son réseau social et professionnel. De plus, il est possible de bénéficier du soutien de ses pairs ou même d’un mentorat de la part de ses collègues.
Des remises : De nombreuses enseignes offrent aux employés des réductions sur leurs produits, ce qui peut être un avantage précieux lorsque les finances sont serrées.
Comment obtenir un emploi dans le commerce ou la vente en détail?
Comprendre le rôle :
Commencez par vous renseigner sur les différentes fonctions au sein du commerce de détail et comprenez ce que chaque poste implique. Plus vous comprendrez le poste pour lequel vous postulez, plus vous pourrez adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Établissez un CV solide :
Mettez en évidence toute expérience antérieure dans le domaine du service à la clientèle ou de la vente. Si vous êtes nouveau sur le marché du travail, mettez l’accent sur les compétences transférables telles que la communication, le travail d’équipe ou la résolution de problèmes. Vous pouvez également mentionner toute formation ou certification pertinente, ce qui démontrera votre esprit d’initiative et votre volonté d’apprendre.
Préparez-vous à l’entretien :
Les entretiens d’embauche typiques du commerce de détail comportent souvent des questions situationnelles et comportementales. Entraînez-vous à répondre aux questions courantes concernant la gestion des clients difficiles ou la gestion efficace de votre temps.
Assurez le suivi :
Après l’entretien, envoyez une note de remerciement à votre interlocuteur pour lui faire part de votre intérêt pour le poste.
Nos conseils pour réussir dans le commerce de détail
Une fois la 1ère étape réussie et le poste obtenu, voici quelques conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre carrière dans le commerce de détail :
Donnez la priorité aux clients :
Un excellent service à la clientèle est l’épine dorsale du secteur de la vente au détail. Efforcez-vous de dépasser les attentes des clients et de résoudre les problèmes rapidement et de manière professionnelle.
Tenez-vous au courant des produits :
Plus vous en savez sur les produits que vous vendez, mieux vous pouvez servir vos clients. Consultez régulièrement les informations sur les produits et tenez-vous au courant des nouvelles versions !
Améliorez vos compétences en matière de communication :
Une communication claire et efficace est essentielle dans le commerce de détail. Cela vaut pour les interactions avec les clients comme avec les autres membres de l’équipe.
Restez organisé :
Le commerce de détail / la vente peuvent évoluer rapidement. Le fait de rester organisé vous aidera à gérer efficacement des tâches multiples.
Faites preuve d’initiative :
Faire preuve d’envie d’apprendre et de volonté d’assumer des responsabilités supplémentaires peut ouvrir des perspectives d’évolution !
Relevez les défis et saisissez les opportunités :
Travailler dans le commerce de détail peut être difficile, mais la nature dynamique du secteur signifie qu’on ne s’ennuie jamais. N’oubliez pas que chaque défi est une occasion d’apprentissage et de croissance !. En faisant preuve de résilience, d’adaptabilité et d’une attitude positive, vous pourrez vous épanouir dans le commerce de détail.
En comprenant ce qu’implique un emploi dans le commerce de détail, en préparant soigneusement votre candidature et en excellant dans votre rôle une fois embauché, vous pouvez tirer parti des nombreux avantages qu’une carrière dans le commerce présente .
Restez proactif, désireux d’apprendre et axé sur le client, et vous découvrirez que le secteur de la vente au détail peut être plus qu’un simple emploi – il peut être un tremplin vers une carrière épanouissante.
Si vous êtes un demandeur d’emploi à la recherche d’un emploi intéressant, Generation peut vous aider !Nous proposons des programmes d’emploi gratuits dans 17 pays à travers le monde.
Grâce à nos programmes, les adultes de tous âges – qu’ils soient au chômage, à temps partiels ou qu’ils aient besoin d’acquérir de nouvelles compétences – peuvent bénéficier d’une formation, d’un soutien et d’une voie vers un emploi valorisant.
L’acquisition de compétences grâce à des programmes d’emploi comme les nôtres peut vous aider à devenir plus compétitif sur le marché du travail et à augmenter votre revenus. Nous vous mettons également en contact avec des employeurs qui recrutent pour les fonctions exactes pour lesquelles vous avez été formé.
Chez Generation, notre mission est de former, de soutenir et de placer des personnes dans des opportunités de carrière autrement inaccessibles qui peuvent changer leur vie.
