You, Employed Former et accompagner chacun·e vers une carrière professionnelle à la hauteur de son talent
Notre objectif
Generation France est une association à but non lucratif qui vise à transformer le système, depuis la formation jusqu’à l’emploi, pour former et soutenir l’insertion de personnes éloignées de l’emploi vers des opportunités de carrières qui changent leur vie et leur seraient autrement inaccessibles. Nous cherchons à répondre à l’écart entre le taux de chômage élevé et la difficulté des entreprises à recruter sur des métiers en tension.
Grâce à nos programmes, les adultes de tous âges, qu’ils soient au chômage, sous-employés ou qu’ils aient besoin d’acquérir de nouvelles compétences, peuvent accéder à une formation, un soutien et à un emploi pour changer de voie.
Grâce à nos formations, de belles histoires se créent. Découvrez en vidéo celle de David André, Customer Care chez Doctolib.
Nos programmes de formation
Vous êtes intéressé.e par l’un de nos programme mais vous encore avez des interrogations ? Consultez notre FAQS qui pourra vous aider. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, contactez nous à l’adresse suivante : mathilde.charles@generation.org
Recrutez des talents avec Generation
Beaucoup d’employeurs peinent à recruter sur leurs postes juniors des employé·e·s avec les bonnes compétences techniques et comportementales.
Generation recrute, forme et dynamise des jeunes talents, capables d’être opérationnels dès le premier jour. En savoir plus.
Accédez à notre vivier de talents grâce à notre nouveau Portail Employeurs !
Une initiative innovante alliant impact social et enjeux RH
Pour comprendre notre méthodologie, en savoir plus sur nos services et avantages, accédez à la page dédiée aux entreprises.
Les chiffres clés dans le monde*
Résultat
73,400participant·e·s formé·e·s dans le monde depuis 2014
Insertion
81%taux d'embauche des participant·e·s dans le monde, dans les 3 mois post formation*
Partenariats
+7000employeurs partenaires dans le monde*
Rétention
66%des participant·e·s sont encore en poste 1 an après le début de leur contrat*
